Stellenmarkt für Interdisziplinäre Notaufnahme

Funktionsoberarzt (w/m/d) in der Notaufnahme

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Funktionsoberarzt (w/m/d) in der Notaufnahme

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Assistenzärzte (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für den Schwerpunkt Innere Medizin in der Notaufnahme

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Pflegefachkraft oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d/x) für die Zentrale Notaufnahme

KMG Kliniken SE

von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere

Assistenzärzte (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für den Schwerpunkt Innere Medizin in der Notaufnahme

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Pflegefachkraft oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d/x) für die Zentrale Notaufnahme

KMG Kliniken SE

Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere Notaufnahme

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere Notaufnahme

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung

Facharzt (m/w/d) für die Weiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin"

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Facharzt (m/w/d) für die Weiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin"

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Pflegefachkraft ZNA (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter

Oberarzt (m/w/d) mit chirurgischem Schwerpunkt für das Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA)

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH

durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Emergency Jumper Group

Diakovere gGmbH

Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Emergency Jumper Group

DIAKOVERE gGmbH

Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Hanau Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Darmstadt Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Kassel Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

Vorteilen. Arbeitsort: Frankfurt am Main Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Wiesbaden Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Viernheim Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Heppenheim Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

: Aschaffenburg Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung

Innosozial gGmbH

Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.400 und 4.600 Euro plus Urlaubs

Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung - auf Minijob-Basis

Innosozial gGmbH

modernster Arbeitsmaterialien z. B. VocaSTIM-Trainingsgerät Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Ein angemessenes Gehalt  20

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

Diakovere gGmbH

mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

DIAKOVERE gGmbH

)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Notfallsanitäter (w/m/d)

Diakovere gGmbH

, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Notfallsanitäter (w/m/d)

DIAKOVERE gGmbH

und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58

Assistenzarzt (w/m/d) I. Medizinische Klinik

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Assistenzarzt (w/m/d) I. Medizinische Klinik

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

Krankenschwester (m/w/d)

mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche

Notfallsanitäter (m/w/d)

oder als "alter Hase" neue Herausforderungen suchst. Auch Wiedereinsteiger sind uns willkommen! Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 4.105 € pro Monat möglich garantierter Dienstplan ohne Einspringen

Fachkrankenpfleger Notfallpflege (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto

volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen und Einsätze

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Hilde-Schneider-Haus

Diakovere gGmbH

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege-

Diakovere gGmbH

Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche

Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Spezialpflegebereich Adipositas-

Diakovere gGmbH

Team einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung

Physiotherapeut*innen (m/w/d) für neue Physiotherapie-Praxis ab 01.02.2025

Innosozial gGmbH

modernster Arbeitsmaterialien Von Einheiten unabhängiges Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, ab 3.400 bis zu 4.600 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk

Diplom/Master Psychologe (m/w/d)

Kur- und Klinikverwaltung Bad Rappenau GmbH

, teilweise interdisziplinäre Fortbildungen. – Damit du jeden Tag ein Stück mehr über dich hinauswachsen kannst. Gehalt nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirk same Leistungen und weitere Goodies

Diplom/Master Psychologe (m/w/d)

Kur- und Klinikverwaltung Bad Rappenau GmbH

Entwicklungsgespräche, Transparenz über Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene, teilweise interdisziplinäre Fortbildungen. – Damit du jeden Tag ein Stück mehr über dich hinauswachsen kannst. Gehalt

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Hilde-Schneider-Haus

DIAKOVERE gGmbH

Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt

Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege-

DIAKOVERE gGmbH

. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Spezialpflegebereich Adipositas-

DIAKOVERE gGmbH

BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Altenzentrum Kirchrode-

Diakovere gGmbH

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus

DIAKOVERE gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage

Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Altenzentrum Kirchrode-

DIAKOVERE gGmbH

Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50

Logopädin/Logopäde (m/w/d) für Praxen

Innosozial gGmbH

Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.400 und 4.600 Euro plus Urlaubs

Facharzt/-ärztin für Klinische Pathologie, Molekularpathologie und Zytodiagnostik (m/w/d)

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

von brutto € 7.740,70 (unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde) zuzüglich Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt), Abgeltung von Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

DIAKOVERE gGmbH

)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab

Bauleiter - Bauleiterin Krankenhausbauten

Kontrast Personalberatung GmbH

Arbeitsplatz mitten in Hamburg Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung